MAIRIE
Postée il y a 19 heures
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs et d'un collège. Idéalement située entre Nantes et Angers, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural. Beaucoup de projets dynamiques animent le village et l'accueil des jeunes.
Sous la responsabilité du Directeur-coordinateur de l'enfance-jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Encadrer et animer tous les temps périscolaires.
- Organiser et animer les temps de vie quotidienne.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles.
- Planifier et encadrer des animations répondants aux objectifs du projet pédagogique.
- Travailler en équipe.
- Co-manager l'équipe d'animation.
- Assurer les tâches administratives : planning d'animation, informations aux familles, rédactions de projets et de bilans ....
Possibilité de cumul avec d'autres postes : restaurant scolaire, Espace Jeunes, Centre de Loisirs
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.